Documento sin título Documento sin título

Todo empieza y termina con la Gente


La gente, ¡qué gran complejidad! Qué Filosofía. Cada día sorprenden más las diferentes reacciones que de la gente, se pueden captar. Llanto enjugado con risa, angustia inspirada en la paz, soledad en plena compañía, silentes gritos que se quieren escuchar. La vanidad, desdoblándose en acciones, que hacen ruborizar a la humildad. Erudición socavada por la codicia, la comodidad y el desinterés. Insipiencia queriendo figurar con actitudes y expresiones que no logran esconder la propia opacidad. Gente que se encuentra donde aún no debe estar y otras, que se desvirtúan y desvanecen en escenarios no idóneos para su condición profesional.
Sí, todo es producto de la gente Es la gente que genera los cambios, que hace la guerra, pero también la paz; que en ocasiones hunde al prójimo, y en otras, lo ayuda a levantar. Que a veces calla, cuando quiere hablar, que baja la mirada para que ésta no lo vaya a denunciar, que desvía el rostro para no observar aquello que no comparte, pero que debe aceptar.

La gente está en las empresas, en las calles, plazas, iglesias, tribunales, cárceles, tiendas, es decir en todos los lugares, mas cuán difícil es la integración, el entender al semejante, el practicar la comprensión, el lograr empatía, la solidaridad y unión. ¿Qué está sucediendo?, ¿Podremos detener el deterioro humano? ¿De qué sirven tantos adelantos, tecnología, desarrollo y crecimiento global, si el comportamiento de algunas gentes dejan mucho que desear, y esas indeseadas actitudes a muchos otros, logra contaminar como una pandemia que no es fácil erradicar. La gente hace, la gente deja de hacer, todo es cuestión de reflexionar un poco, retomar y fortalecer los principios y valores que permitirán un renacer.

Definitivamente, la génesis y el fin es con la gente, pero con un tipo de gente que acciona, que ha comprendido desde lo más profundo de su interior que todos debemos atender al llamado, a la misión que la vida nos encomendó.

Seres capaces de forjar cambios, pioneros del futuro, hacedores de alegrías, visionarios de desarrollo, paladines de la rectitud, voceros del optimismo, sembradores de justicia y líderes por convicción.
Gente, que reconozca que la estadía en este mundo debe ser fértil y honrosa, que sus pasos dejen huellas bien marcadas para las generaciones que vendrán, que siempre podemos evolucionar hacia niveles más cercanos a la contemplación.

Gente, que debe atender lo suyo, para procurar siempre el bien, dar lo mejor de sí, esté donde esté, pues el espacio es infinito y nadie permanece en el mismo lugar. Gente que se gane lo que desee subiendo hasta su propia cima, que no atropelle a otros para ascender, que considere al respeto de los demás como una condición de vida que ayuda a fortalecer el crecimiento y la dignidad entre los hombres.

Por ello, antes de atender los asuntos técnicos, se debe dar prioridad a lo relacionado con la condición humana, a depurar al individuo de esos prejuicios, antivalores y obsoletos paradigmas que en vez de ayudar lo que hacen es destruir y dañar lo que encuentran a su paso, porque es natural que las personas se desenvuelvan de acuerdo con sus costumbres, crianzas, conocimientos y experiencias, aunque no sean las mejores, simplemente no conoce otras. Por ello, una persona, puede ser excelente en sus condiciones profesionales, no obstante en su perfil humano rompe con la armonía del grupo, asumiendo actitudes contrarias a las buenas relaciones interpersonales y eso, sin duda, crea un ambiente hostil, de rechazo e impotencia, lo que conlleva a la desmotivación, la displicencia y pérdida de confiabilidad de los que se encuentran en su equipo.
A nadie le agrada que:
  • Lo desautoricen en su área de trabajo
  • Lo critiquen en público,
  • Se le irrespete su condición natural
  • Se menosprecie la labor que realiza
  • No se le considere como alguien valioso
  • No se le reconozca su dedicación y esfuerzo
Este es un asunto que amerita mucha atención, por parte de los directivos y niveles gerenciales, pues cuando en las organizaciones se soslayan estas situaciones, el efecto negativo se desproporciona y los tentáculos de las actitudes no adecuadas llegan hasta niveles incalculables, trayendo como consecuencia incumplimiento, anarquía, sabotaje e insubordinación, nada sano para una empresa o institución.

En consecuencia, revisemos nuestras propias actitudes y coadyuvemos con el cambio en los demás. Se pueden lograr cosas maravillosas de las personas, si sólo los tratamos como gente. La autoridad, el respeto y la consideración se ganan, no se impone.





Mundo laboral
Grafologia
Salud total
Enviar a un amigo
Envía tu comentario

Visita hoy

www.ReflexionesParaCrecer.com

Visita nuestra página principal en
www.escondiendolanoticia.com
 
Documento sin título
3  Comentarios - Leido 2519 veces

Estimado usuario:
Para comunicarte directamente con el autor o autora de este escrito, te sugerimos utilices el link (vínculo) "Fuente" que se encuentra al final de cada escrito, ya que Noticia-Venezuela.com no tiene un vínculo directo con todos los autores de los mismos.
Si deseas que publiquemos un artículo de tu autoría, puedes enviarlo a: [email protected]

diana c   2010-01-20
"Gente que se encuentra donde aún no debe estar y otras, que se desvirtúan y desvanecen en escenarios no idóneos para su condición profesional." Esto me dolio. he psado mucho tiempo donde no quiero estar. quiero actuar para cambiar mi vida y el temor me mantiene anclada. deboa ctuar. gracias.


otto   2010-04-05
excelente articulo. la gente es lo màs importante


patricia   2011-02-22
excelente y muy educativo este escrito


Visita nuestra página principal en
www.escondiendolanoticia.com